|
FORSIDEN
DISKUSJON OPPSLAGSTAVLEN OM OSS KONTAKT OSS |
||
•
|
Yrkesrettet attføringYrkesrettet attføring er et tilbud om veiledning,
kvalifisering og tilrettelegging som skal hjelpe
arbeidstakere til å beholde arbeidet og hjelpe arbeidssøkere
til å få arbeid. Aktuelle tiltak kan være skolegang
eller arbeidstrening/utprøving i arbeidslivet. Aetat
har ansvaret for yrkesrettet attføring. Krav om
yrkesrettet attføring fremmes til det Aetat-kontoret
som søkeren tilhører. Vilkårene er • om evnen til å utføre inntektsgivende arbeid er varig nedsatt eller • om muligheten til å velge yrke eller arbeidsplass er
vesentlig innskrenket på grunn av helsemessige
problemer. Dersom vilkårene er oppfylt, utarbeider søkeren et
forslag til handlingsplan hvor framtidig mål (høvelig
arbeid) og aktuelle virkemidler for å nå målet
skisseres. Aetat vil vurdere om planen er hensiktsmessig
og nødvendig for at søkeren skal kunne sette seg i
stand til å skaffe seg eller beholde høvelig arbeid.
Dersom Aetat mener det er nødvendig med tiltak for at søkeren
skal kunne stå i inntektsgivende arbeid, gir dette også
rett til attføringsytelser for gjennomføringen av
disse tiltakene. Planen kan inneholde" • opplæring" kurs, skolegang • praksis hjelp til å prøve seg i arbeidslivet
(arbeidstrening, Den
som får yrkesrettet attføring, gis økonomisk støtte
i form av: •
Attføringspenger som skal dekke utgifter til
livsopphold under gjennomføring av yrkesrettet attføring.
Hovedregelen er at attføringspenger utgjør 66 prosent
av inntekten året før en ble syk eller gjennomsnittet
av inntekten de siste tre årene. •
Attføringsstønad som dekker spesielle utgifter
knyttet til gjennomføring av attføring. Det finnes
ulike stønader til ulike arbeidsmarkedstiltak. For
mer informasjon ta kontakt med Aetat eller
trygdekontoret Kontakt
lokal eller trygdekontor Hjemmel"
Folketrygdloven kapittel 11
|
Aktuelle artikler:
|