SHdir Rettighetsheftet

FORSIDEN DISKUSJON OPPSLAGSTAVLEN OM OSS  KONTAKT OSS
 

Yrkesrettet attføring

Yrkesrettet attføring er et tilbud om veiledning, kvalifisering og tilrettelegging som skal hjelpe arbeidstakere til å beholde arbeidet og hjelpe arbeidssøkere til å få arbeid. Aktuelle tiltak kan være skolegang eller arbeidstrening/utprøving i arbeidslivet. Aetat har ansvaret for yrkesrettet attføring. Krav om yrkesrettet attføring fremmes til det Aetat-kontoret som søkeren tilhører. Vilkårene er

• om evnen til å utføre inntektsgivende arbeid er varig nedsatt eller

• om muligheten til å velge yrke eller arbeidsplass er vesentlig innskrenket på grunn av helsemessige problemer.

Dersom vilkårene er oppfylt, utarbeider søkeren et forslag til handlingsplan hvor framtidig mål (høvelig arbeid) og aktuelle virkemid­ler for å nå målet skisseres. Aetat vil vurdere om planen er hen­siktsmessig og nødvendig for at søkeren skal kunne sette seg i stand til å skaffe seg eller beholde høvelig arbeid. Dersom Aetat mener det er nødvendig med tiltak for at søkeren skal kunne stå i inntektsgivende arbeid, gir dette også rett til attføringsytelser for gjennomføringen av disse tiltakene. Planen kan inneholde"

• opplæring" kurs, skolegang

• praksis hjelp til å prøve seg i arbeidslivet (arbeidstrening, hospitering) og gi deltakerne kvalifisering gjennom tilrettelagt opplæring og arbeidstrening i et reelt bedriftsmiljø og skal gi høyere reell og formell kompetanse. Fasen kan vare i inntil to år

Den som får yrkesrettet attføring, gis økonomisk støtte i form av:

     Attføringspenger som skal dekke utgifter til livsopphold under gjennomføring av yrkesrettet attføring. Hovedregelen er at attføringspenger utgjør 66 prosent av inntekten året før en ble syk eller gjennomsnittet av inntekten de siste tre årene.

     Attføringsstønad som dekker spesielle utgifter knyttet til gjennomføring av attføring. Det finnes ulike stønader til ulike arbeidsmarkedstiltak.

For mer informasjon ta kontakt med Aetat eller trygdekontoret

Kontakt            lokal eller trygdekontor
                        Aetat

Hjemmel" Folketrygdloven kapittel 11

 

 

 

 

 

 

 

 

Overgang fra skole til arbeid
Tilrettelegging
Hjelpemidler
Likebehandling
Garantibevis
Lønnstilskudd
Arbeidspraksis
Midlertidige sysselsettingtiltak
Arbeid med bistand
Funksjonsassistent
Arbeidsmarkedsbedrifter
Yrkesrettet attføring
Fadder/praktisk hjelp
Opplæring
Varig tilrettelagt arbeid
Uføreytelser

Aktuelle artikler:
artikkel 1
artikkel 2
artikkel 3
artikkel 4
artikkel 5

Aktuelle lenker:

lenke 1
lenke 2
lenke 3
lenke 4
lenke 5